Nous savons qu’elle existe, mais nous la connaissons mal. La plupart du temps, nous nous tournons vers elle lorsque c’est déjà trop tard. Et pourtant, elle a la lourde tâche de veiller sur nous, salariés. Elle, c’est la « médecine du travail » (cf encadré). Avec la dernière réforme de 2021, elle a pris la forme de services de prévention et de santé au travail SPST, agréés et certifiés. La volonté est de décloisonner les domaines de la santé publique et de la santé au travail, ainsi que de renforcer la dimension préventive. Les missions des services s’élargissent alors aux campagnes de vaccination, de dépistage et de sensibilisation, et doivent s’ouvrir à la médecine de ville. Samuel JULHE, professeur à l’Université Clermont Auvergne, chercheur au laboratoire LESCORES, et les membres de son équipe se sont penchés sur les effets de cette réforme d’envergure sur le fonctionnement des services.

Enseignant-chercheur au LMGE, Jean-Luc Bailly s’est spécialisé au fil des années dans la surveillance virologique des eaux usées, qui vise à suivre la circulation de virus émergents et à prévenir les épidémies.

The Conversation - Les efforts de lutte contre le changement climatique sont régulièrement mis au second plan quand surviennent des crises immédiates nécessitant la mobilisation de moyens importants. On l’a constaté durant la pandémie de Covid-19 et dernièrement avec la guerre en Ukraine, entre autres. Comment préserver la conscience de l’urgence climatique et maintenir les programmes visant à y faire face dans un contexte où l’urgence change sans cesse de visage ?